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主筆設計師
崗位職責：1、 配合設計總監與客戶溝通對接，準確分析客戶需求及制作創意草案，直至成交；2、 對準客戶的裝飾布局與材料配置進行專業指導 發布時間：2018-10-27
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1、 配合設計總監與客戶溝通對接，準確分析客戶需求及制作創意草案，直至成交；
2、 對準客戶的裝飾布局與材料配置進行專業指導，并進行初步拓展、方案設計、施工圖設計及審核；
3、 協助設計總監對設計裝修項目材料進行確認工作，編制相關技術方案、報價；
4、 負責后期的客戶維護及施工現場跟進；
5、 配合設計總監制定工作進度，對變更的工藝材料具有成本意識。
任職資格
1. 25-35歲之間，男女不限，室內設計、環藝相關專業大專及以上學歷；
2. 五年以上KTV酒吧、娛樂場所、辦公寫字樓、商業空間設計工作經歷，有獨立創意能力，并有工裝設計成功案例；
3. 善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力；
4. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作PPT、3D、CAD 、PS 軟件；
5. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。
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室內設計助理
崗位職責：1、負責室內設計平面圖、施工圖的制作；2、熟悉施工現場，能獨立完成平面、立面、剖面、節點及大樣等施工圖制作；3、對裝修材料 發布時間：2018-10-27
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1、負責室內設計平面圖、施工圖的制作；
2、熟悉施工現場，能獨立完成平面、立面、剖面、節點及大樣等施工圖制作；
3、對裝修材料及施工工藝有一定的了解和認知；
4、具備專業、認真、細心、負責、溝通、主動能力，時間觀念強。
崗位要求：
1、21-28歲，男女不限，裝飾設計、室內設計等相關專業；
2、一年或以上工裝工作經驗，具有一定的室內裝飾設計專業設計經驗，優秀應屆生亦可；
3、能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 等軟件；
4. 對材料、工序、大樣節點有一定的了解，熟悉施工流程；
5、有強烈的工作責任心、自律能力及團隊合作精神，善于溝通，適應加班，抗壓能力較強。
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室內設計總監
崗位職責：1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優化組內人員工作分配。2、具有較強的溝通應 發布時間：2019-02-16
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1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先；
任職資格
1. 30-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷；
2. 八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗；
3. 有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例；
4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力；
5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件；
6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。
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副總經理
職位描述：1、負責各項目的經營管理和團隊建設，擁有一定的人脈關系和資源；2、負責設計部所有項目的組織實施，有效整合團隊，組織協調分工 發布時間：2019-02-16
申請職位 查看詳情職位描述：1、負責各項目的經營管理和團隊建設，擁有一定的人脈關系和資源；
2、負責設計部所有項目的組織實施，有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力；
3、負責對設計效果及設計總體方案進行把握和審核、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；
4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯后狀態；
5、有獨立組織投標、合同談判、資金回籠、變更索賠、解決預結算爭議問題等綜合管理能力；
6、完成公司下達的年度目標任務。
任職要求
1、40歲以上，大專及以上學歷，室內設計、環藝設計等相關專業；
2、15年以上大型公裝建筑裝飾行業管理工作經驗；
3、有較強人際交往能力、判斷力、決策能力、領導能力、管理意識、較強的團隊合作精神、有較強的語言表達能力和溝通能力；
4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力。
